這個省至少1500名政府專職消防隊員納入事業(yè)編
專欄：消防新聞
發(fā)布日期：2019-09-21
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作者：季楓
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全省890支一般建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊(站)按照每支至少配備1名事業(yè)編制人員，243支重點鎮(zhèn)政府專職消防隊(站) 按照每支至少配備2名事業(yè)編制人員為業(yè)務(wù)骨干，招聘5名以上合同制專職消防隊員投入執(zhí)勤。
中山建安2019年09月21日訊--近日云南省委編辦、省財政廳、省人社廳、省應(yīng)急管理廳和省消防救援總隊聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加快推進政府專職消防隊伍建設(shè)的通知》，阿消幫大家總結(jié)了通知干貨：機構(gòu)屬性、編制、人數(shù)、職責(zé)看這里
政府專職消防隊伍具有公益事業(yè)單位典型屬性的特點，政府專職消防隊(站)登記為公益類事業(yè)單位法人。州（市）和縣（市、區(qū)）兩級編辦整合、優(yōu)化應(yīng)急救援力量，統(tǒng)籌縣、鄉(xiāng)兩級應(yīng)急管理事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置和職能配置，明確用于配備城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊(站)的人員編制數(shù)量，編制不足的由省委編辦進行劃撥，全省最低要把1500名政府專職消防隊員納入事業(yè)編制管理。城市政府專職消防隊（站）實行消防和應(yīng)急部門雙重管理，消防救援大隊負責(zé)日常管理、執(zhí)勤訓(xùn)練及調(diào)度使用，縣（市、區(qū)）應(yīng)急管理局負責(zé)事業(yè)編制人員的人事、工資關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊(站)隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，消防救援大隊負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。全省所有無編中隊、小型消防站按照每支至少配備3名業(yè)務(wù)骨干為事業(yè)編制人員，招聘25名以上合同制專職消防隊員分班編組執(zhí)勤。全省890支一般建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊(站)按照每支至少配備1名事業(yè)編制人員，243支重點鎮(zhèn)政府專職消防隊(站) 按照每支至少配備2名事業(yè)編制人員為業(yè)務(wù)骨干，招聘5名以上合同制專職消防隊員投入執(zhí)勤。城市政府專職消防隊（站）形成專業(yè)消防力量，負責(zé)轄區(qū)火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援、社會救助等工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊(站)形成專門消防力量，承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)火災(zāi)撲救、消防宣傳、防火巡查、綜合應(yīng)急救援和社會救助等任務(wù)。
州（市）和縣（市、區(qū)）兩級人社局結(jié)合消防工作專業(yè)性和技術(shù)性強、危險性大的實際，合理設(shè)置崗位和人員招聘條件，尤其是出臺特殊措施保留現(xiàn)有專職消防隊伍業(yè)務(wù)骨干人員，確保人崗相適，寧缺毋濫。2、認真落實消防員轉(zhuǎn)業(yè)安置制度工作12年以上的轉(zhuǎn)業(yè)消防員優(yōu)先安置到政府專職消防隊（站）事業(yè)編制崗位工作，優(yōu)化隊伍人才結(jié)構(gòu)和強化隊伍戰(zhàn)斗力。把政府專職消防隊（站）中的黨、團員編入單位黨、團支部，嚴格開展學(xué)習(xí)教育，加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格落實日常量化管理、季度體能技能考核和年終工作績效考評，建立個人月度、季度和年度量化考核檔案，將考評結(jié)果作為評定和晉升崗位等級、發(fā)放和調(diào)整工資、推先評優(yōu)和續(xù)訂、解除、終止勞動合同的主要依據(jù)，激發(fā)隊伍活力。
州（市）和縣（市、區(qū)）兩級財政局按照同級保障原則，將政府專職消防隊伍建設(shè)所需經(jīng)費、日常運行公用經(jīng)費、消防業(yè)務(wù)費和政府專職消防人員經(jīng)費納入財政預(yù)算予以足額保障，確保隊伍建設(shè)質(zhì)量。人社、應(yīng)管、消防等部門要結(jié)合實際，聯(lián)合建立符合消防高危險性職業(yè)特點的政府專職消防人員工資標準，總體應(yīng)當(dāng)不低于本地區(qū)事業(yè)單位職工的平均工資水平，享受與事業(yè)單位職工相當(dāng)?shù)母＠觥?/span>用人單位依法為政府專職消防隊員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險和繳納住房公積金，為滅火執(zhí)勤崗位的專職消防隊員購買人身意外傷害保險，確保人身安全。建立專職消防隊員進出機制，優(yōu)先將志愿消防隊員招錄為政府專職消防隊員，將符合條件的政府專職消防隊員招錄為國家消防員，健全完善職級晉升、職稱評聘、住房保障、子女教育和出行保障等優(yōu)待措施，暢通職業(yè)發(fā)展渠道。
聯(lián)勤、聯(lián)動、聯(lián)訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容看這里消防救援支（大）隊與轄區(qū)政府專職消防隊（站）建立聯(lián)勤聯(lián)動機制，將城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府消防隊（站）接入當(dāng)?shù)?19消防通信指揮系統(tǒng)，統(tǒng)一調(diào)度指揮。省消防救援總隊每年分批次組織政府專職消防隊員參加國家職業(yè)技能鑒定，確保持證上崗；州（市）消防救援支隊每年組織1次政府專職消防隊員比武競賽活動，提升隊員技戰(zhàn)術(shù)水平；縣（市、區(qū)）消防救援大隊每年至少組織1次政府專職消防隊員集中培訓(xùn)和駐隊輪訓(xùn)活動，強化業(yè)務(wù)訓(xùn)練，規(guī)范執(zhí)勤行動。各城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊（站）要建立值班備勤制度，分班編組執(zhí)勤，24小時在崗在位，定期檢查保養(yǎng)裝備，聽從調(diào)度指揮，確保及時有效出動。
